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217/2020/MI

Nel far seguito a quanto precedentemente comunicato relativamente alle principali disposizioni in materia di lavoro subordinato privato contenute nel decreto-legge n. 34/2020 (“Decreto Rilancio”) ed all’informativa in ordine alla conversione in legge n. 77/2020 del decreto-legge citato (v. circolare associativa n. 151/2020 e n. 213/2020), l’Associazione ha predisposto una nota di approfondimento.

Nel rinviare alla circolare associativa n. 151/2020 per le norme in materia di lavoro subordinato privato non modificate in fase di conversione del decreto-legge, la nota allegata riporta le principali novità intervenute durante l’iter parlamentare ed in particolare su:

  • specifici congedi per i dipendenti – modifiche all’art. 23 della Legge n. 27/2020 (articolo 72)
  • divieto di licenziamenti “economici” e sospensione delle procedure di licenziamento collettivo (articolo 80)
  • somministrazione irregolare – interpretazione autentica del comma 3 dell’art. 38 del D.lgs 81/2015 (articolo 80-bis)
  • lavoro agile (articolo 90)
  • contratti a tempo determinato e apprendistato (articolo 93)

Rimaniamo a disposizione per informazioni ed aggiornamenti.

» 23.07.2020
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