Come noto, il 17 dicembre 2020 le Associazioni Datoriali e le Organizzazioni Sindacali di categoria hanno sottoscritto un accordo con cui si procrastinava il rinnovo delle RSU in scadenza a novembre di quell’anno, attribuendo le prerogative delle RSU stesse alle Segreterie Territoriali, ivi compresi i permessi sindacali spettanti fino al mese di giugno 2021 (cfr. circolare Assoambiente n. 349 del 17.12.2020).
Superata l’emergenza pandemica, le OO.SS. non hanno poi dato avvio alle procedure per il rinnovo delle RSU, a causa di divergenze tra le stesse sigle.
Nell’attuale fase, le OO.SS. hanno ripetutamente chiesto di consentire alle Segreterie Territoriali, per l’anno in corso, l’utilizzo dei permessi spettanti alle RSU.
A fronte dell’impegno di massima ad avviare il rinnovo entro i primi mesi del 2023, le Associazioni Datoriali hanno convenuto di riconoscere la possibilità di godere di detti permessi nella misura del 35% di quelli spettanti per il 2022 e del 35% di quelli spettanti per il 2023, il tutto entro il prossimo 31 marzo o comunque entro la data delle elezioni per il rinnovo delle RSU.
Come da comunicazione allegata, che le OO.SS. Nazionali hanno positivamente riscontrato, i permessi sono quelli di cui all’articolo 60, lettera “B” del CCNL 6.12.2016 e devono essere ovviamente usufruiti per l’esercizio delle funzioni attribuite alle RSU ma esercitate eccezionalmente, in tale fase, dai rappresentanti territoriali delle OO.SS. stipulanti il CCNL.
Eventuali permessi già concessi dalle aziende nell’anno in corso, come condizione di miglior favore, saranno assorbiti dal monte ore riconosciuto come sopra specificato.
