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Pubblicato nella GU Serie Generale n. 299 del 23 dicembre 2017 il decreto del 9 novembre 2017 recante “Disposizioni di attuazione dell'articolo 25 del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175, in materia di personale delle società a partecipazione pubblica”.

Ricordiamo che, ai sensi dell’art. 25, comma 1, del D.lgs. n. 175/16 (“TUSP”), le società a controllo pubblico erano tenute ad effettuare, entro il 30 settembre 2017, una ricognizione del personale in servizio per individuare eventuali eccedenze, anche in relazione a quanto previsto nell’art. 24 (“Revisione straordinaria delle partecipazioni”).

Stante ciò, come prescritto dal Legislatore delegato, il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali ha adottato il decreto 9 novembre 2017 con cui si stabiliscono:

• le modalità con cui l’elenco del personale eccedente, con la puntuale indicazione dei profili posseduti, è trasmesso alla regione nel cui territorio la Società a controllo pubblico ha la sede legale;
• le modalità con cui le regioni adempiono agli obblighi, di formare e gestire l’elenco dei lavoratori dichiarati eccedenti e di agevolare processi di mobilità in ambito regionale.

Si evidenzia che con la pubblicazione del decreto trova piena operatività quanto prescritto dal comma 4 dell’art. 25 del “TUSP”, ovvero il divieto fino al 30 giugno 2018 per le società a controllo pubblico di procedere a nuove assunzioni a tempo indeterminato, a meno che attingano – con le modalità indicate nel Decreto in oggetto – dai sopramenzionati elenchi gestiti dalle Regioni e dall’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro.

Nel rimandare al provvedimento in parola - allegato alla presente - per ogni opportuno approfondimento, restiamo a disposizione per ogni informazione e aggiornamento.