Pubblicato il D.L. n. 221 del 24 dicembre 2021 recante “Proroga dello stato di emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19” (G.U. n. 305 del 24 dicembre 2021) in vigore dal 25 dicembre scorso, che oltre a numerosi provvedimenti in materia di contrasto alla diffusione dell’epidemia in corso, dispone in materia di lavoro subordinato.
Il provvedimento stabilisce la proroga al 31 marzo 2022 dello stato di emergenza e differisce alla stessa data tutte le misure dirette a fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19 previste dai decreti legge n.19/2020 e n.33/2020.
Per maggiori approfondimenti si rinvia alla Circolare n. 248/2021/LE-MI del 30/12/2021 pubblicata sul sito UNICIRCULAR.
