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/peFacciamo seguito alla nostra precedente comunicazione relativa alle misure in tema di pagamento dei debiti accumulati dalle Pubbliche Amministrazioni nei confronti delle imprese, annunciate dal Governo nel corso della conferenza stampa svolta al termine della riunione del Consiglio dei Ministri dello scorso 22 maggio (v. circolare n. 89/2012), per segnalare che sulla G.U. n. 152 del 2 luglio 2012 sono stati pubblicati i seguenti decreti del Ministero dell’Economia e delle Finanze: 

1. Decreto 25 giugno 2012recante: “Modalità di certificazione del credito, anche in forma telematica, di somme dovute per somministrazione, forniture e appalti, da parte delle Regioni, degli Enti locali e degli Enti del Servizio Sanitario Nazionale, di cui all’articolo 9, commi 3-bis e 3-ter del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito con modificazioni dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2 e successive modificazioni e integrazioni”. (v. Allegato I)
   
   A riguardo, si evidenzia che per la certificazione è necessario l’invio di un modulo standard all’Ente debitore. L’Ente dovrà rispondere, riconoscendo il debito oppure argomentando l’inesigibilità totale o parziale. In caso di omessa risposta potrà essere nominato un Commissario “ad acta”.
   
    
2. Decreto 25 giugno 2012recante: “Modalità con le quali i crediti non prescritti, certi, liquidi ed esigibili, maturati nei confronti delle Regioni, degli Enti locali e degli Enti del Servizi Sanitario Nazionale per somministrazione, forniture e appalti, possono essere compensati, con le somme dovute a seguito di iscrizione a ruolo, ai sensi dell’articolo 31, comma 1-bis, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122”. (v. Allegato II) 
   
   Il meccanismo previsto dal Decreto potrà consentire la compensazione con le somme dovute per le cartelle di pagamento notificate entro il 30 aprile 2012, con quelle relative a tributi erariali, ai tributi regionali e locali, nonché con gli importi concernenti contributi assistenziali e previdenziali e per premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. 

Nel riservarci di procedere all’invio di successivi documenti di approfondimento sul tema e nel rimanere a disposizione per qualsiasi ulteriore chiarimento o approfondimento, si coglie l’occasione per inviare cordiali saluti.